市轨道集团举办专题党课培训

　　7月1日，为庆祝建党101周年，进一步加强党员党性修养、强化党性锻炼，特别邀请经贸大学马克思主义学院李晓教授授课。轨道集团，党支部书记、党员代表参加党课培训。　　李晓教授从鸦片战争前的中国与世界、不同社会力量对国家出路的早期探索、十月革命与马克思主义在中国的传播、中国共产党的的创建及其意义等方面阐述了党的历程。　　全体党员听完党课后深受鼓舞，反响强烈，纷纷表示，以此次党课为契机，自觉置身交投集团全产业链框架，深刻分析轨道交通面临的新形势、新任务，持续对标全市在大交通理念下作出新部署、新要求，全力推动建设、运营等各项主要工作，奋力扬起轨道交通建设发展新风帆，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市轨道集团组织开展
OCC大楼新冠肺炎疫情防控应急演练

　　为充分检验集团OCC大楼在面对疫情突发情况下的应急处置能力，规范防疫突发应急处置流程，进一步增强员工安全意识、责任意识和防范意识，集团公司于6月17日在OCC大楼组织开展了新冠肺炎疫情防控应急实战演练。本次演练模拟在工作时段，15楼安监中心发现新冠肺炎疑似人员，集团防疫办、物业公司等部门立即启动应急预案开展应急处置。　　演练开始后，集团防疫办立即上报集团领导、物业公司，并同步向高新区防疫办、轨道办、交投集团报告相关情况。物业公司通过广播通知全体员工，按照防疫措施要求保持社交距离、原地等候，等待公司下一步指示。同时，安排安保、保洁人员将“确诊员工”护送到隔离室，并对大楼进行全面消杀，实施封闭管理。　　演练结束后，轨道集团总经理付朝立对此次演练给予了充分肯定，并要求轨道集团要一如既往地高度重视疫情防控工作，严格落实市委市政府、市轨道办、交投集团相关工作指示精神，坚持十个常态化的原则，全力以赴做好疫情防控和应急处置工作。

市轨道集团印发实施方案 深入开展“规范管理专项整治月”活动

　　按照交投集团《“规范管理专项整治月”活动实施方案》要求，6月10日，市轨道集团印发专项活动实施方案，加快推动企业内部管理规范工作，进一步筑牢集团管理基础，推动企业健康可持续发展。 　　方案主要就指导思想、总体目标、组织机构、活动时间、重点任务及具体要求等六方面内容进行了全面明晰，并分别成立职能与制度规范、绩效考核、建设、运营以及委外单位管理等多个小组，着力彻底解决工作过程中出现的“黑天鹅”、“灰犀牛”等问题，彻底完善管理体系、厘清责任机制、堵住管理漏洞、提升管理效率。同时，要求各部门、各业务板块要大力弘扬马上就办、真抓实干的务实作风，把更多精力放到抓落实、见实效上，确保干一件事、成一件事，奋力实现“向管理要形象、向管理要市场、向管理要效益、在对标中强素质”的总体目标。 　　此次活动旨在企业内部进一步营造出昂扬向上、干事创业、高质高效的浓厚氛围，定会成为推动我市轨道交投高质量建设的又一重要抓手，进而为全市人民创造出更加安全、优质、温馨的出行条件。

政策宣传进社区 惠民服务零距离

　　为进一步提升石家庄地铁便民惠民政策的知晓度，增强市民的满意度和获得感，6月8日下午，石家庄地铁联合桥西区中苑社区居委会走进卓达玫瑰园小区，开展石家庄地铁便民惠民服务政策宣讲活动。　　活动现场，石家庄地铁宣讲团队员工通过布置咨询台、悬挂宣传横幅、发放石家庄地铁便民惠民服务政策宣传折页、文创产品推介、现场答疑释惑等形式吸引来往居民。　　6月是安全生产月，为让居民充分认识安全乘坐地铁的重要性，宣讲队员工着重向居民宣传了安全文明乘车注意事项，还面对面向小区居民详细介绍了“机动车限行当日免费乘车”“地铁站内购物免费乘车”“2元优惠乘车”等惠民政策。  　　“地铁的便民惠民政策又好又及时，让我们在家门口就把乘地铁的好政策听清楚、听明白。”耐心细致的讲解使广大居民对现行惠民政策有了清晰的了解，调动了居民乘坐地铁的积极性。不少社区居民表示，已经了解并享受到石家庄地铁推出的惠民政策，大家纷纷为石家庄地铁推出的优惠政策叫好称赞。宣讲活动有效提高了社区居民对乘车政策的知晓度，扩大了惠民政策宣传面，为社区居民带来贴心服务，拉近了石家庄地铁与社区群众的距离。　　今后，石家庄地铁将持续促进惠民政策进社区活动常态化开展，加强与地铁周边社区联系，不断强化惠民政策宣传和安全文明乘车知识宣传，广听群众意见，推进石家庄地铁服务水平不断提升。

市轨道集团召开办公会议 
进一步调度规范企业内部管理工作

　　6月6日上午，市轨道集团召开办公会议，传达学习了交投集团《“规范管理专项整治月”活动实施方案》精神，进一步调度部署了规范企业内部管理等相关工作，着力加快提高工作效率和服务水平，提升企业形象，为建设现代化、国际化美丽省会城市作出新的贡献。会议由交投集团副总经理、轨道集团董事长周伟主持，轨道集团领导班子成员，各部门、各子（分）公司负责人参加了会议。　　会议指出，要迅速成立“规范管理专项整治月”活动领导小组，深刻查摆各部门、干部职工在责任意识、工作方法、效率效果等方面存在的问题，限时整改，责任到人，形成机制，力争达到“向管理要形象、向管理要市场、向管理要效益、在对标中强素质”的目标，彰显轨道集团良好企业形象。　　会议强调，在运营方面，要立足对外展示窗口和平台，从根源上严查人员服务态度不端正、公示性信息不适宜等问题；在建设方面，要扎根制度落实，重点检查违法转包分包、农民工欠薪、扬尘污染等问题；在委外单位方面，要深耕履约管理，全面梳理合同关系、服务内容、服务标准、服务效果，及时有效治理相关问题。各部门要切实提高站位、高度重视，扎实开展好轨道集团“规范管理专项整治月”活动，向活动要效益、要质量、要增长、要市场，为交投集团增光添彩，为打造“让本地人骄傲、让外地人向往”的省会城市贡献力量。

创新驱动 匠心筑梦
市总工会为李芳斌创新工作室授牌

　　5月31日，石家庄市第八批河北省劳模和工匠人才创新工作室授牌仪式在中国电信股份有限公司石家庄分公司举行，市总工会党组书记、常务副主席田志为石家庄地铁“李芳斌创新工作室”等九家省级创新工作室授牌，市总工会主席李志宏做发言，市领导、市总工会领导及有关企业工会领导出席仪式。　　建设高质量的劳模和工匠人才创新工作室是各级工会组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，助力实现高质量发展的有力抓手。习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中对广大职工立足岗位、创新创造寄予了殷切的希望，总书记要求大家适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研、努力创新、敢为人先，不断提高技术技能。　　近年来，李芳斌创新工作室充分发挥“示范、引领、辐射、传承”作用，以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重点，聚焦日常运营维护中的重点工作任务、现场疑难瓶颈问题、创新人才梯队建设、故障件维修等方面扎实开展工作。目前已申报129项创新课题，课题涵盖工艺革新、小改小革、实用工具发明、理论课题研究等方面。完成82项创新成果、31项国家专利、1项软件专著，多人被授予岗位能手、技能标兵、技术状元等称号，为广大职工树立了学习的榜样。　　石家庄地铁将进一步发挥劳模工匠创新工作室示范引领作用，持续加强规范化管理，提高创建质量和运行实效，激励广大职工勤于创造、勇于奋斗，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献地铁智慧和力量。