轨道集团纪委书记王云贵书记深入基层与员工座谈
  为充分了解一线员工的思想状态,倾听最基层声音,2021年7月9日上午,轨道集团党委委员、纪委书记王云贵深入运营分公司与基层员工代表开展了亲切的交流座谈。  在交谈中,王云贵详细询问了员工的工作、生活和思想动态情况,并结合员工岗位特点,用深入浅出、通俗易懂的话语和案例,与大家一起谈成长、谈责任、谈廉洁、谈担当。  他指出,宣传工作是企业文化的重要组成部分,具有十分重要的现实意义,在日常工作中,要充分挖掘爱岗敬业、认真履职的优秀基层员工事例,大力弘扬在平凡岗位上坚持和创造的精神,全面展示基层一线的风貌,振奋精神、凝聚共识、积聚力量,激发公司的内生动力。企业管理是企业生存和发展的重要保障,要制定出科学合理、公平公正、人性化的企业管理制度,鼓励大家积极履职尽责,不断提高企业管理能力和水平。  他表示,青年员工是轨道集团高质量发展的中流砥柱和宝贵财富,要多学、多想、多思、多干,争取早日成长成才,为轨道交通事业发展贡献更大力量。  最后,王云贵结合党史教育和廉政案例,阐述了廉洁从业的重要性。他强调,全面从严治党领导干部是重点、是关键,只有牢牢抓住“关键少数”,领导干部带头清正廉洁、担当作为,企业才能风清气正。我们职能部门员工尤其是企业管理部员工,要经常给分公司各级领导干部提提醒,咬咬耳、扯扯袖,让大家少犯错误、不犯错误,这既是对领导干部的关心和帮助,也是对我们运营分公司发展的高度负责。  座谈在轻松热烈的气氛中结束,员工代表纷纷表示“领导亲切的话语让我们没有一点儿距离感,感到很温暖,备受鼓舞!”
2021.07
09
运营分公司经理谢志锋带队开展“汛中”薄弱地段督导检查
  当前正处于主汛期内,近期降雨天气频发,给石家庄地铁运营线路防汛工作带来不小的压力。为切实加强石家庄地铁运营线路各项防汛工作落实到位,强化薄弱地段管控,2021年7月8日上午,运营分公司经理谢志锋、副经理卢立家、李建加,以及安全管理部、车务部、综合维修部相关人员到石家庄地铁防汛薄弱地段进行现场检查。  谢志锋一行先后来到乐乡站、南王站和东王站,重点对站外各种井道、管线孔洞情况,以及紧邻地铁车站的在建市政道路进行了查看,询问了车站工作人员对薄弱地段的的管控措施,并提出了要求。  谢志锋强调,3号线一期东段和二期工程是今年石家庄地铁防汛的重点部位,同时也是薄弱地段,经历了近期几场降雨后,防汛压力日益凸显。同时,马上进入“七下八上”防汛关键时期,各层级、各部门必须高度重视防汛工作,层层压实责任,加强防汛薄弱地段管控,制定切实可行的防范措施,做到防汛常态化,防控不放松。同时严格落实“雨前、雨中、雨后”巡查制度,发现突发情况立即启动应急预案并做好处置工作,努力把影响降低到最低。南王站专业人员做好对在建塔北路地段值守,建立与施工单位联络机制,制定处置方案,确保平稳度汛。
2021.07
09
石家庄地铁组织开展微型消防站业务技能培训及消防拉练
  为进一步提高微型消防站应急拉练处置能力,做好初起火灾扑救,确保消防安全。2021年7月8下午,运营分公司邀请石家庄市消防救援支队轨道交通大队在北国商城站开展微型消防站业务技能培训及消防拉练指导工作。消防大队长窦蕾,轨道办副主任张龙、轨道集团总经济师路江、运营分公司副经理卢立家,各车站值班站长及北国商城站商业区管理人员参加了培训拉练。  培训中,消防大队培训教官首先结合微型消防站实际情况,介绍了微型消防站建设的作用,并详细分析了微型消防站人员配备分工、岗位职责、防火巡查、站房器材使用等。随后,重点讲解了原地着灭火防护服、消火栓水带连接、水带整理及灭火器的维护使用注意事项等,并对站厅站台火灾、设备区火灾、商业区火灾的处置流程、注意事项等进行了详细介绍。培训结束后,分别在北国商城站一号线站厅及商业区进行了火灾拉练演练,针对拉动演练中发现的问题,讲解人员手把手纠正了微型消防站队员操作中存在的问题,并指出了如何整改提升,增强了培训人员的实际操作能力,使培训达到理论与实际相结合的效果。  此次培训、拉动演练,进一步增强了石家庄地铁各车站微型消防站业务水平,大力提升了微型消防站防火巡查、初起火灾扑救和应急实战能力。下一步,运营分公司将根据前期拉动演练暴露出的缺陷,进一步加强培训、增加拉练频次,全面提高微型消防站消防人员火灾隐患排查能力及应急处置能力,并将拍摄演练视频,进行全方面培训并编制消防大队及领导提醒注意事项手册,努力提升分公司微型消防站整体火灾防控水平。
2021.07
09
轨道集团第二党支部与运营分公司第六党支部联合过“政治生日”
  2021年7月7日下午,一场不同寻常的“生日会”在轨道集团1929会议室举行,轨道集团第二党支部和运营分公司第六党支部联合为7月入党的两名党员庆祝“政治生日”。此次会议由轨道集团第二党支部支部书记王存礼主持。  为开好本次政治生日会,轨道集团第二党支部提前建立了本党支部党员“政治生日”档案,制定了“送祝福、讲党课、温誓词、忆初心”实施方案。会议开始,轨道集团纪委书记王云贵和第二党支部支部书记王存礼为两名过生日的党员送上了党员政治生日贺卡,温馨的礼物和祝福营造出了浓浓的暖意。  集团第二党支部的韩宁泽同志与运营分公司第六党支部的高志梅同志分别进行了表态发言。他们表示,很荣幸也很自豪恰逢建党100周年之际,集体为自己庆祝第一次政治生日。作为党员,在观看完建党百年庆典后对自豪、光荣、伟大这三个词又有了更深刻的认识。我们的祖国在中国共产党的正确领导下,以“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的大无畏气概,书写了中华民族几千年以来最恢宏的史诗。作为一名共产党员,我们必须有责任有担当做好每一件事。作为企业的职工,我们不仅要热爱岗位,更要珍惜当前的职业饭碗。企业发展的好坏,与我们息息相关,我们必须发挥自己的光和热,为轨道交通事业的发展建设添砖加瓦,更上一层楼。真挚的情感和朴素的语言激起了大家心中的使命感和担当感。  随后,王存礼同志为集体党员讲述了全面建设小康社会的发展历程。王云贵同志也结合自己成长过程中的趣事,从60年代自己的切身感受,到今天人民生活富裕起来,实现全面小康,叙说了我们党从站起来到富起来到强起来的光荣历程,使得在场全体党员更深刻的感受到今天生活的来之不易,认识到在以后的日常生活中要勤俭节约并保持艰苦奋斗、昂扬向上的精神状态,更加坚定了自己的理想信念。最后,由轨道集团第二党支部组织委员带领大家一起重温入党誓词,此次活动也伴随着一声声铿锵有力的誓词而结束。
2021.07
08
轨道集团团委召开2021年新时代“冀青之星”
青春榜样主题选树活动座谈会
  按照团市委《关于开展2021年新时代“冀青之星”青春榜样主题选树活动的通知》要求,2021年7月7日下午,集团团委、宣传群工部组织召开了2021年新时代“冀青之星”青春榜样主题选树活动座谈会,宣传群工部部长蔡桂印、集团团委委员、冀青之星候选人参加了座谈会。  选树活动坚持公平、公开原则,为确保选树的“冀青之星”真正源于基层一线且有一定典型示范作用,集团团委细化了2021年“冀青之星”评比条件、评分标准,深入挖掘青春榜样,经自下而上的推荐,集团团委对推荐人员的事迹材料、个人工作表现及发挥先锋作用情况进行了充分审核调查,最终确定了18名青年候选人,并召开了座谈会,候选人根据自身实际贡献,进行自评演讲,经集团团委研究决定,选树梅哲飞等10名青年为“冀青之星”青春榜样推荐至团省委并在集团内进行了公示。
2021.07
08
石家庄地铁开展列车智能拉手试点工作
  时代的发展,科技的创新,充分带动了地铁广告行业的发展,但地铁广告在发展的过程中也面临着巨大的挑战。如今,传统媒体已无法满足社会发展的需求,2021年7月,为加快开发利用地铁广告媒体资源,石家庄地铁率先引入尖端科技,在地铁2号线上线了4辆智能列车拉手。  与传统拉手相比,智能拉手是一款新颖的智能终端显示设备,它以电子纸为显示面板,结合低功耗节能的显示方案,运用物联网技术,通过电脑软件智能系统控制,为用户提供了更加便捷的服务。解决了拉手广告投放单一、更换不变、产出低、费用高等问题,大力提升了广告运营的能力。  你想象过像看书一样浏览车厢广告吗?本次地铁智能列车拉手开拓性地采用了E-Ink墨水屏技术,类似电子书效果,具有双稳态、宽视角、高对比度等特性,做到清晰播放画面但不自发光,让乘客像看书一样不伤眼睛,更值得一提的是,它是全彩的墨水屏幕。  智能列车拉手的上线,是石家庄地铁探索的一种尝试,希望未来能够为市民提供更多便民服务与新鲜体验,同时也期待与更多的品牌擦出“科技”的火花,扮靓这座美丽的城市。
2021.07
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