省委书记王东峰到石家庄地铁慰问一线劳动者

　　4月30日，在国际劳动节即将到来之际，省委书记、省人大常委会主任王东峰在石家庄市走访慰问一线劳动者，代表省委、省政府向全省广大劳动者表示节日问候，致以崇高敬意。省委副书记、省长许勤参加活动。　　在走访了石家庄市歌舞团、建华大街南延工程、市人民医院建华院区、槐安路谈固北大街东北角游园等地后，又来到地铁1号线谈固站。王东峰、许勤来到车控室，通过视频检查地铁运行情况，与一线工作人员面对面交流，详细了解进出站乘客流量、疫情防控等情况。王东峰说，“五一”假期将至，地铁、公交等公共交通设施将迎来人流高峰。希望大家精心做好公共交通设施运行维护，严格落实常态化疫情防控措施，全力保障乘客日常出行，确保群众度过一个欢乐祥和的“五一”假期。　　省委常委、石家庄市委书记张超超，省政府秘书长朱浩文参加活动。

市轨道集团发放首批职业技能等级证书

　　2021年4月30日，市轨道集团完成了首批职业技能等级证书发放工作。本批证书工种均为城市轨道交通站务员五级，发放对象为轨道集团首批开展技能等级认定并通过人社部门备案的人员，证书共发放223份。　　根据国家“放管服”改革的相关要求，目前国家已分步取消了水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定，并明确技能水平评价主体由政府转为企业等用人单位和社会培训评价组织。轨道集团作为石家庄市首批职业技能等级认定试点企业之一，在集团公司内部开展的职业技能等级认定工作接受省市人社部门的监督和指导，参加技能认定并成绩合格人员将获得以石家庄市轨道交通集团有限责任公司名义发放的技能等级证书，证书信息可实现全国联网查询。　　目前，集团公司在人社部门备案可开展认定的工种包括城市轨道交通站务员、城市轨道交通行车值班员、城市轨道交通信号工、接触网工和变电设备检修工。基于前期城市轨道交通站务员职业技能等级认定的经验，轨道集团培训中心计划于2021年围绕以上五个工种开展技能等级认定工作。同时，集团公司组织人事部将结合集团公司实际，逐步建立轨道交通涉及各专业技能类人员的职业技能等级认定体系，健全技能类人员评价机制，为广大技能类人员提供更好的技能提升平台。

市轨道集团一届一次职代会圆满举行

　　锐意改革进取，凝聚发展力量。五一劳动节前夕，为进一步加强企业民主管理，发挥职工中坚作用，服务集团发展大局，市轨道集团一届一次职代会于4月29日下午顺利召开。　　大会由轨道集团工会主席狄政通主持，轨道集团领导班子、各部门、各子（分）公司相关负责人、一线职工代表共186人参加了会议。大会首先表彰了2020年度优秀部门、优秀个人、年度创新项目和合理化建议获奖人员。随后全体代表听取审议和分组讨论了《集团工作报告》和《集团财务工作报告》，并通过决议一致同意以上两个报告。　　会上，轨道集团党委书记、董事长郭少旭作了题为《凝心聚力干恒业，锐意进取求突破，在改革创新中构建轨道交通事业发展新格局》的工作报告。郭少旭表示，过去的一年，是我市轨道交通历史上极不平凡的一年，面对疫情挑战，我们构筑起地铁“安全屏障”，处处彰显着企业社会责任，运营单日最高客流达到48万；过去的一年，是我市轨道交通建设步伐加快的一年，新线投运，加快成网，当前石家庄市轨道交通一期建设基本建成收官，建成投用里程达到78.2公里；过去的一年，是我市轨道交通事业硕果累累的一年，我们斩获了国内、省内工程建设质量方面最高荣誉，集团和个人也取得了诸多荣誉称号。　　郭少旭指出，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，面对国内国际经济双循环、大城市群加快建设、重大区域一体化等宏观形势，我们要立足我市经济社会发展实际，着重从谋篇筹划集团发展、提升自主造血机能、打造网络运营新时代、推动管理效能提升、全面加强党的建设等几个方面积极布局“十四五”。　　郭少旭强调，2021年也是轨道集团的“管理提升年”，工作总体思路为：坚持以人民为中心，始终把满足人民日益增长的美好生活需求作为奋斗目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实省市部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧紧围绕六项目标任务，凝心聚力干恒业，锐意进取求突破。2021年要着重做好加快剩余建设、提高运营服务能力、加快资源开发步伐、筑牢安全生产防线、强化现代企业管理、深化党建引领等六个方面的工作。让我们戮力同心，奋发作为，大力发扬“三牛”精神，以坚如磐石的初心、勇毅果敢的决心、行稳致远的信心，奋力开创轨道交通事业发展新局面！　　会后，广大干部职工纷纷表示，将深刻领会讲话精神，铭刻初心使命，坚持政治站位，牢记任务目标，永葆创业激情，继续发扬斗争精神，以更加扎实的工作、更加过硬的作风，在轨道交通发展新征程中奋力拼搏，勇往直前。

市轨道集团工会第一次会员代表大会顺利召开

　　2021年4月29日，石家庄市轨道交通集团有限责任公司工会第一次会员代表大会在OCC23楼会议厅召开。轨道集团领导班子成员、会员代表共80余人参加了此次大会。会议由轨道集团党委委员、副总经理孟东晓主持，市总工会副主席张宝山同志应邀出席了会议。　　大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。市总工会副主席张宝山向大会致辞，他充分肯定了市轨道集团工会取得的成就。他表示，轨道集团工会要以此次会员大会的胜利召开为契机，进一步加强工会组织建设，发挥组织优势；要增强工作的针对性和实效性，深入生产一线，真心实意为职工排忧解难；要广泛开展技术比武、技术创新等多种形式的竞赛活动，提高职工的技术水平和整体素质，推动企业技术进步和产业升级。　　大会圆满完成了各项议程，选举狄政通同志为工会主席，王蕊、王存礼、邢宇飞、李战彬、张瑾、张亚峰、张笑时、张海瑞、高二明、郭金、龚占奎、梁立肖、蒋洪修、蔡桂印等14位同志为第一届工会委员会委员。选举张海瑞同志为经审委员会主任，刘蓓、李娟、耿蓬雪、焦晓冉等4位同志为经费审查委员会委员。选举张瑾同志为女职工委员会主任，刘兆孟琨、刘冠青、杨雅娜、曾欣等4位同志为女职工委员会委员。　　新当选的工会主席狄政通表示，新一届工会全体委员将在集团党委和省市总工会的正确指导下，团结广大会员，为我市轨道交通事业发展作出更多贡献。　　会上，市轨道集团党委书记、董事长郭少旭指出，本次会议是集团广大干部职工在秉承新发展理念、步入集团化建设新阶段、开创新发展局面的关键时期召开的一次会议，对于促进集团工会发展，推动集团各项工作高质量发展具有重要的意义。　　郭少旭强调，一要加强党的领导，充分发挥工会组织作用。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，集团公司党委继续将加强和改进对工会工作的领导，充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工等方面的作用；二要加强工会工作，全力助推集团公司发展。要进一步做好思想政治工作、做好服务职工工作、开展好工会活动、做好宣传教育工作；三要加强自身建设，切实提升工会工作水平。不断加强思想建设、组织建设、队伍建设。　　劳动开创未来，奋斗成就梦想，集团广大干部职工将以第一次工会会员代表大会的胜利召开为起点，锐意进取、勇于担当，共同谱写我市轨道交通事业发展的新篇章！

“建功十四五 争当排头兵”
河北职工推动高质量发展劳动竞赛
在石家庄地铁西兆通车辆段检修库启动

　　4月29日，石家庄地铁西兆通车辆段检修库内奖章闪耀、掌声雷动。“建功‘十四五’争当排头兵”河北职工推动高质量发展劳动竞赛启动活动在这里举行。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席王晓东出席活动、讲话并为河北省五一劳动奖章获得者代表颁奖。　　活动以主分会场视频连线形式举行，在石家庄设主会场，在张家口等10个设区市和雄安新区、定州、辛集设13个分会场。启动活动上，省总工会党组书记、常务副主席常增月宣读了《河北省总工会关于授予尹超等同志河北省五一劳动奖章、夏立创新工作室等集体河北省工人先锋号的决定》，并为河北省工人先锋号获奖代表颁奖。省总工会党组成员、副主席张书华主持活动，石家庄市副市长高玉柱致辞。市轨道办党组书记、主任陈宝京、市轨道集团党委书记、董事长郭少旭、市轨道集团工会主席狄政通出席现场活动。　　活动结束后，郭少旭陪同王晓东等领导现场观摩了石家庄市轨道交通系统2021年度石家庄市职工职业技能竞赛电客车车门机械调整技术等5项比赛活动。　　王晓东指出，要最大限度地把职工吸引到群众性创新活动中来，积极实施创新工作室倍增计划，扩大“五小”活动覆盖面，最广泛地组织一线职工，立足一线岗位、解决一线问题。企业工会要坚持常态化开展，让强大的技能竞赛体系成为高技能人才培养的重要抓手。要形成一套多层次、全方位的劳动竞赛激励机制，把竞赛活动与劳模评选、业绩评价、技能评定、晋级晋升等有机结合，让技能得到提升、技能达到新的水平的职工都能受到激励，人生能够更加精彩。要做到劳动竞赛“事事有计划，年年有提高”，研究制定“十四五”时期劳动竞赛规划，制定好每年的工作安排，一年接着一年干，一年比一年更精彩，让建功立业、培养人才的成效看得见、摸得着。

市轨道集团与恒大地产、恒大物业
签订战略合作协议

　　2021年4月28日上午，市轨道集团与恒大地产集团、恒大物业集团战略合作签约仪式在石家庄恒大中心举行。市轨道集团党委书记、董事长郭少旭出席仪式并致辞讲话。　　签约仪式前，双方领导针对合作主题、合作领域、合作计划等进行了深入会谈，并共同观看了企业宣传片，就发展历程、资源优势、企业文化等内容进行了详细了解。随后，市轨道集团分别与恒大地产集团、恒大物业集团签订了战略合作协议。本次协议的签订，标志着双方正式携手踏上了担当同行、共谋发展的新征程。　　签约仪式上，恒大物业集团董事长赵长龙、恒大地产副总裁北京公司董事长姜志辉分别致辞，希望通过战略合作，和石家庄市轨道集团在合作中加深友谊，在双赢中共享成果，共谋发展。　　最后，郭少旭表示，此次协议的签订将拉开双方正式合作的序幕。要推动协议落地实施，一是齐心协力谋发展。坚持“不为小利舍大利，不为小局丢大局”的原则，已经确定的合作事项，要积极推进、努力实现，夯实合作基础。二是共同奋斗抓落实。做好顶层设计，建立工作机制，加强协调联动，尽快成立合资公司，把发展共识落地落实。三是乘势而上开新局。以此次协议签订为契机，大力盘活双方资源、大力优化经营质量、大力提升综合效益，开创合作共赢新局面。双方这一密切合作，将对双方实现优势互补，扩展业务领域，提高盈利能力等方面带来十分积极的影响，为构建多元的集团化发展格局迈出更加坚实的一步。