市纪委驻市交通运输局纪检组副组长武卫民
对市轨道办（公司）领导班子成员进行廉政约谈

　　为深入落实“三深化、三提升”，加快推进轨道交通建设管理“效能革命”工作，确保如期打赢打好三大攻坚战，加强党风廉政建设，7月16日，市纪委驻市交通运输局纪检组副组长武卫民对市轨道办、轨道公司部分领导班子成员进行廉政约谈。　　此次约谈主要强调了以下六个方面内容：一是要站在讲政治的高度，迅速贯彻落实“三深化、三提升”效能革命，不断推进轨道交通建设和管理工作效能。二是提高政治站位，强化责任担当 确保如期打赢打好三大攻坚战 。三是要严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设责任延伸到分管工作的各个角落。四是要坚决落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”永不止步。五是要严于律己，率先垂范，引领全公司形成风清气正的政治生态。六是强化政治责任，进一步深化扫黑除恶和深挖“保护伞”工作。　　约谈结束后，领导班子成员纷纷表示廉政约谈既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是对领导干部真正的关心、真正的爱护，更是一次传递信号、统一思想、增进共识的机会。作为公司领导更要严于律己、以上率下，带头执行各项纪律规定，做到令行禁止、廉洁自律。

市纪委驻市交通运输局纪检组对轨道交通系统
开展落实中央八项规定精神专项监督检查

　　根据市纪委监委《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》要求，7月16日，交叉互查第一组驻市交通运输局纪检监察组副组长武卫民一行五人进驻市轨道办（公司），市轨道办党委副书记、副主任郭京晶会同纪检部门与检查组进行工作对接。此次检查采取听取汇报、查阅资料、受理举报等方式开展监督检查。　　武卫民强调，此次交叉互查坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央纪委《工作意见》指出的“贯彻落实党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，困扰基层的形式主义突出问题，在人民群众利益上不维护、不作为问题，享乐奢靡突出问题”等四个方面重点，与目前正在开展的“效能革命”、作风纪律专项整治、“6+6”专项整治、“不忘初心、牢记使命”主题教育预热升温专项整治活动，以及市交通运输局系统内财经纪律联片监督专项检查等结合起来。强化精准监督，压紧压实全面从严治党主体责任，督促综合监督单位各级党组织在落实中央八项规定精神、整治群众身边腐败和作风问题等工作中，统筹协调，形成合力，确保政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。　　检查组成员对照中央列出的违反八项规定清单内容，对市轨道办（公司）办公用房、三公经费、车辆管理等方面进行检查。检查组强调，要把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，以严格的监督检查和执纪问责确保各项纪律要求落到实处，努力营造风清气正廉洁氛围。

首开工程结算审计全面展开

　　7月15日下午，市审计局在轨道公司组织召开了2019年度轨道交通项目审计进点会。会议由市审计局党组成员、副县级高力主持，市审计局党组成员、副局长尹建明，市轨道办党委副书记、副主任郭京晶，以及审计组成员参加了会议。 　　会上，市审计局固定资产投资处处长茹新杰宣读了《审计通知书》，并对这次审计工作进行了具体安排；尹建明对做好这次审计廉政纪律工作提出了明确要求。郭京晶对市审计局领导及参会成员的到来表示热烈欢迎和感谢，并强调公司各部门及参建单位要严格按照审计时限和要求，全力支持和配合审计工作，及时、准确、全面地提供相关审计资料，确保跟踪审计工作按时完成。   　　本次审计项目为1号线一期和3号线一期首开段工程，主要包括投资承建项目主体工程、系统设备及管线迁改等前期工程。根据2019年度审计项目计划总体安排，市审计局对本次审计安排参审中介机构6个所，计划10月底前完成现场审计，12月底前出具正式《审计报告》。

运营期间好人好事摘登

      在“三深化、三提升”活动中，石家庄地铁积极践行“效能革命”，持续推进“双问计”活动，不断提升运营服务水平，好人好事不断涌现。      7月14日晚，运营分公司综合维修部工建车间1号线轨道一工班巡检技工王鹏涛在体育场站至烈士陵园站上行区间进行巡道作业，当巡道至博物院站上行站台轨行区时捡到一部苹果手机，王鹏涛通过手机上的未接电话联系到失主，15日早上8点1号线轨道一工班值守人员吉哲将手机送还至失主手中，失主拿着失而复得的手机，心里充满了感激，不停的表示感谢。      急乘客之所急是每一个地铁员工的义务和应尽的责任，类似好人好事、拾金不昧的事情在1号线轨道一工班数不胜数，2018年6月轨道一工班茹乐捡到一个手镯；2019年4月左乐乐捡到手机一部都已经归还失主等等。这些轨道巡检工不仅用辛勤的劳动和汗水保障着地铁的安全运营，更用实际行动彰显着地铁普通劳动者的高尚品德。

大干100天，2号线一期
系统设备开展劳动竞赛活动

　　7月15日，石家庄地铁2号线一期工程召开了“决战安装之年，誓保三通节点”大干100天劳动竞赛动员会。市轨道公司党委书记、董事长付庆文，副总经理张兴文、付朝立，中铁投资集团副总经理张永强，2号线工程建设指挥部党工委书记董超、指挥长刘泽民，中铁电气化局集团副总经理兼总工程师赵印军、华北指挥部指挥长高驰等领导出席了会议。 　　此次动员会在气势昂扬的《开路先锋》歌声中拉开了帷幕。首先，付庆文听取了2号线电气化局14标项目各项工作情况汇报，指出此次会议承前启后、正当其时。付庆文强调，一要充分认识加快轨道交通建设的意义。当前，我市已入围全国16个现代化发展型都市圈，城市地位得到进一步上升，但轨道交通获批里程仅有80公里，这与我们的省会地位是不相称的，更不能满足市民对乘坐地铁交通的需要。必须认真坚持以人民为中心，不忘初心、牢记使命，千方百计加快在建工程建设进展、加快二期建设规划报批工作，迎头赶上、奋起直追。二要细化深化目标任务，切实加快在建工程进展。要按照任务目标倒排工期，强化进度，抽调技术型、学习型、创新型人才，集中所有物力、财力，加快推进各项工程进度，为后续工作留足时间。三要确保质量安全，不能出现有影响事件。最近，全国安全事故频发，我们要引以为戒，紧紧围绕“六对待、五强化、四杜绝”总体目标，将安全生产责任制落实到每一个工作岗位、每一个生产环节，加强岗前培训、岗后总结，坚决确保工程建设在保障安全的基础上加快推进。当前，雨季已经来临，要进一步加强巡查力度和防汛物资储备，完善应对措施，坚决避免有影响事件发生。　　本次大干100天劳动竞赛动员会的举行，为迅速掀起工程建设高潮吹响了号角，也为下一步工作的顺利推进指明了方向、营造了声势、鼓舞了士气。

运营分公司企业管理部持续开展
业务“学+考”

      为进一步推动“三深化、三提升”活动的全面开展，更加深入贯彻落实“效能革命”要求，运营分公司企业管理部以业务学习为抓手，以“学业务、懂业务、精业务”为目标，在部门内部掀起了以学习带动业务、以考试促进学习的业务“学+考”活动，并将其常态化、持续化。      按照《2019年企业管理部业务“学+考”方案》，部门负责人牵头，通过部门集中组织和以专业或个人为单位两种形式开展业务学习，设置专门的业务知识学习笔记本，并由部门负责人定期对照学习计划统一审阅。      在业务知识学习的基础上，以部门规定、分公司标准、专业相关的法律法规和国家标准等为参考构建题库，按照“专业专题”的原则抽取试卷，每季度末月组织部门进行闭卷考试，并将考试成绩与员工个人绩效考评直接挂钩。截至目前，已经组织了第一、二季度的业务考试。通过业务“学+考”，把重要的知识点变成题库，用考试发现的问题强化知识点，形成学习和考试的良性循环，大大增强了员工学习的积极性和主动性，以此促进了业务水平和学习能力的提升。       习总书记在“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动中提出了十二字的总要求：守初心、担使命，找差距、抓落实。企业管理部以此勉励每位员工，以远大的理想为指引，以高质量发展为目标，用学习和考试找差距，在本职工作中抓落实，通过持续开展业务“学+考”，在学习上精益求精，在工作上创新争优，为轨道交通事业的蓬勃发展贡献出坚实的力量。