以案为鉴 警钟长鸣
轨道集团纪委召开重要岗位集体谈话会
为认真贯彻党风廉政建设责任制,落实全面从严治党责任,进一步筑牢思想防线,从源头上预防腐败现象发生,避免违法转包分包事件的发生,2023年12月5日,轨道集团纪委召开重要岗位集体谈话会,会议由轨道集团党委副书记、纪委书记狄政通主持,集团副总工程师王龙、相关部门负责人、各业主代表以及有关现场管理人员参加了会议。 会议观看了《清除国企蛀虫》警示教育宣传片,传达了《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》主要条款,狄政通同志提出了三点要求: 一是要有时时放心不下的责任感。我们不仅承担日常工作,更代表轨道集团行使公权力,这种公权力有光环,容易让人在权力面前迷失方向。我们的每个决策都关系到轨道集团的声誉,所以要以岗位责任为核心,不断提升自我,一定要有定力“趋利避害”,严格遵守各项规章制度、规范流程。 二是要有时不我待的危机感。在当今不断变化的环境中,岗位竞争压力很大,有一份稳定的工作来之不易,我们要不断学习,掌握新技能,争做行家里手、行业精英,保持行业领先。这种危机感促使我们不断进步,以应对外界竞争和挑战。 三是要有沉甸甸的压力感。随着国企改革的实施,管理监督轨道集团层级的增加,社会公众和业内人员对地铁工作者的监督举报渠道更加宽泛,压力传导更快更直接,而化解压力的良药就是始终保持廉洁奉公,遵守各项法律法规,将压力转化为提升修身尽责的动力。