运营分公司经理谢志锋到车辆部检修车间
开展“下基层、到现场、进班组”活动

　　为深入贯彻落实运营分公司领导干部“下基层、到现场、进班组”活动要求，密切与基层干部群众的联系，及时了解基层员工思想动态，有效解决职工群众面临的实际问题，8月20日，运营分公司经理谢志锋带队深入张营停车场车辆部检修车间，与基层员工开展面对面交流与沟通，广泛听取基层员工的意见与建议，主动解决一线员工关心的突出问题，赢得了广大员工的一致好评。截至目前，已解决突出问题20余项。　　活动中，谢志锋首先对第一、二季度领导干部“下基层、到现场、进班组”活动做出总结，对一线员工积极反映诉求的热情表示肯定。此次活动中，一线员工踊跃发言，结合自身工作岗位，分别从生产物资、企业文化建设、后勤服务、岗位晋升等各个方面提出各项意见建议。谢志锋耐心倾听员工诉求、细致解答疑惑，对员工们提出的合理化建议给予肯定。同时，他鼓励一线员工在各自岗位上多收集意见和建议，及时向分公司反馈，并在工作中不断增强技能、锤炼本领，积极为分公司发展建言献策。　　此次活动，进一步拉近了领导干部与一线员工的距离，实现了干部联系群众零距离接触、点对点服务，更让员工们感受到来各级领导的关怀与温暖，也激励大家今后以更加饱满的精神状态、更加高涨的工作热情、更加务实的工作作风，投入到本职工作中，推动轨道交通事业稳步发展。

省安全生产督导检查组
对我市轨道交通工程质量安全进行督导检查

　　2021年8月19日,省安委会督导检查组一行九人由省市场监管局苏永谦巡视员带队，对石家庄市城市轨道交通工程施工现场和地铁运营质量安全工作进行了督导检查，市轨道办总工程师杨立众就轨道交通建设质量安全管理情况进行了汇报，轨道集团总经济师路江，轨道办、轨道集团相关科室及部门参加了此次督查。　　督查组首先对地铁2号线柳辛庄站在建工程和运营情况进行了深入的实地检查，随后对轨道办、轨道集团及分子公司的质量安全体系建设、规章制度、应急管理、隐患排查等内业资料进行了全面检查，并就检查中发现的问题提出了宝贵意见和建议。　　轨道办、轨道集团将以此次督查为契机，进一步落实省市各级文件要求，压实质量安全责任，加强城市轨道交通应急体系管理，进一步梳理各级预案编制和备案工作，完善应急演练程序和演练记录，有序推进各项工作开展，坚决遏制质量安全事故的发生，确保我市地铁工程建设、运营安全生产工作平稳可控。

市轨道交通集团传达学习
石家庄市第十一次党代会精神

　　8月19日上午，市轨道集团党委召开理论学习中心组扩大会议，传达学习了石家庄市委第十一次党代会精神。集团中层以上干部、子分公司负责人参加会议。　　市第十一次党代会，是在全市上下深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的关键时期，召开的一次十分重要的会议。市委书记张超超代表市委所作的报告，主题鲜明，逻辑严谨，内涵深刻，具有很强的思想性、指导性、政治性和战略性,是全市做好今后一段时期工作的纲领性文件，为集团公司今后抓好各项工作指明了方向，提供了遵循。　　市轨道集团党委书记、董事长郭少旭传达了市委第十一次党代会精神，领学了张超超书记在党代会上作的题为《高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜解放思想担当实干为加快建设现代化国际化美丽省会城市而努力奋斗》的报告，并结合报告提出的今后五年的指导思想和奋斗目标以及主要任务，分析了我市轨道交通建设面临的形势，研究了部署有关工作。一是在转型升级上求突破，提升企业竞争力。以市国资委推动国企重组为契机，认真学习国企改革相关精神，着力在企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力上取得新突破。二是在规划发展上求突破，力促骨干线网延伸。立足新发展阶段，围绕新三区、中央商务区、京雄石城际、正定机场等重点区域、重点项目，推进线路、站点与片区综合开发同步规划、同步实施。根据国家建设市域（郊）铁路政策，积极谋划主城区通往新三区、正定县的市域铁路项目,对技术标准、资金筹措等方面开展研究。三是在运营管理上求突破，提高网络化服务能力。努力践行以人民为中心的发展观念。做好服务提升，突出精细化、人性化导向，不断提高乘客出行满意度。做好安全提升，全面完善应急预案，落实好疫情防控等安全措施，坚决做到防风险、除隐患、保安全。做好效益提升，全面梳理整合站内广告、附属商业等方面资产和资源，创新经营机制，实现资源收益最大化。四是在资源开发上求突破，夯实可持续发展基础。牢固树立“项目为王”的理念，激发内生动力，推动可持续发展。针对主城区重点车站，融合周边业态，开展一体化设计，推进整体开发；针对车辆基地上盖及周边片区开发，开展综合研究策划，实施用地管控，分期进行开发；加强主城区近郊和市域铁路沿线区域研究，规划建设地铁新城和地铁小镇，谋划未来5-10年的大片区综合开发项目。五是在党建引领上求突破，增强工作效能。努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以党建工作大提升推动轨道交通事业大发展。牢记“社会主义是干出来的”伟大号召，结合工作实际，扎实开展党史学习教育、“四史”宣传教育和“团结就是力量”专题学习教育，传承红色基因，激发奋进力量。

市轨道交通系统组织召开2021年度上半年
反恐、消防安全形势分析研判会

　　2021年8月18日上午，市轨道办组织召开轨道交通系统上半年反恐、消防安全形势分析研判会，市轨道公安分局、轨道消防大队，轨道办运营管理科、工程与安全管理科、资源开发管理科，轨道集团安监部、建设分公司、运营分公司、物业分公司、资源开发公司等相关负责人参加了会议。　　会上，轨道集团安监部、各(子)分公司负责人分别汇报了上半年反恐、消防工作，轨道消防大队和轨道公安分局负责人分析了上半年反恐、消防安全形势，并对下半年工作提出了具体要求。　　最后，市轨道办副主任张龙结合研讨情况，强调要按照会议精神要求，落实好各项工作。进一步完善联勤协作、检查机制，通过不断摸索实践，逐步建立起常态化、系统性、实用性的联勤机制。

市轨道集团积极开展核酸检测工作

　　为严格贯彻落实市委、市政府疫情防控各项工作部署，轨道集团每周组织在岗人员开展核酸检测工作。检测范围包括轨道集团各分（子）公司所有在岗职工（含劳务派遣）；保安、保洁公司人员；36524便利店等地铁站内其他工作人员。截至到8月18日，已完成三轮核酸检测工作，并出具检测结果，累计检测人数超过20000人次，检测结果均为阴性。迅速动员 快速开检　　为确保核酸检测工作高效有序进行，疫情防控办公室提前统筹谋划，加强与高新区卫健委、疾控中心等单位沟通协调，以争分夺秒与病毒赛跑的紧迫感和责任感，精心组织实施，以同步、分批、分时段方式开展检测，有效避免了人员聚集带来的风险。合理安排 有序组织　　核酸检测工作共设置8个检测点：分别为OCC（地铁运营控制中心）、西兆通车辆段、嘉华车辆段、北乐乡车辆段、张营停车场、新百广场站、北国商城站和东二环南路站。疫情防控办公室工作人员及运营分公司志愿者提前到达各检测点，开展场地布置、物资查验、信息宣传等前期准备工作，组织职工有序排队、信息录入、协调取样等，保障了检测工作顺利进行。在检测过程中，参与检测人员全程佩戴口罩，与他人保持1米间隔，不交谈、不聚集，按照现场工作人员指引，有序完成扫码、登记、采样等工作流程。检测完成后及时进行人员疏散，并对检测现场进行全面消毒杀菌。同心协力 众志成城　　轨道集团上下一心，严格落实省委、省政府，市委、市政府及市国资委疫情防控整体部署，根据疫情最新形势，坚决采取有效措施，坚决守住来之不易的防控成果，全力做好常态化疫情防控，确保各项防控措施严细落实，坚决打好防疫保卫战。

运营分公司调度部开展行车指挥应急处置能力技术比武

　　2021年8月18日，运营分公司行车指挥应急处置能力技术比武在OCC调度部420会议室激烈展开。本次技术比武活动以“修身琢业，匠人匠心”为主题，本着“交流经验、切磋技艺、共同提高”的思想，理论考试与应急处置能力竞赛并重，实行全员参与、逐级选拔。　　经过调度班组内部精心筛选，最终产生的12名行车调度员参加本次技术比武活动。在通过理论知识考试后，各位参赛选手站在了应急处置能力竞赛的现场。竞赛共分为专业基础必答题、岗位技能抢答题、地铁线路铺画题和应急处置风险题四个环节。随着主持人一道道题目的发布，参赛选手一个个满怀信心，严肃认真，沉着应对，以扎实的理论知识和精湛的应急处置能力，在限定时间内，完成各个竞赛环节题目的作答。裁判员认真负责，秉持公平竞赛原则完成评判打分工作。经过激烈的角逐，最终产生了6名优秀行车调度员。　　本次技术比武活动是对行车调度员专业技能和应急处置能力的一次检验，也是调度人员互相学习、查找自身不足和沟通交流的有利契机，营造了良好的“比、学、赶、帮、超”业务技能竞争氛围，充分调动了调度人员的工作积极性。　　本次技术比武活动得到了运营分公司人力资源部、安全管理部及技术管理部的大力支持。调度部全体员工将继续保持攻坚的斗志、顽强的意志，继续发扬学习工匠精神，以先进为榜样，加强自身业务的学习和提高，强化日常培训和应急演练，锤炼一支服从命令、听从指挥、雷厉风行、业务精湛、作风过硬的调度指挥队伍，促进“知识型、技能型、创新型”调度指挥队伍建设，助力石家庄市轨道交通行业“安全、准时、便捷、舒适”发展。