运营分公司副经理王龙检查
2号线一期大空间商业建设情况

7月22日上午，运营分公司副经理王龙先后来到2号线一期工程石家庄站、北国商城站、省胸科医院站大空间商业施工现场，对工程装修进度、安全质量、现场管理及疫情防控等情况进行了细致察看，并与北国商城站大空间商业承租单位负责人孙涛进行沟通。王龙副经理首先仔细询问了商业区商户入场装修计划、安全管理规范及疫情防控措施。强调在确保施工进度的同时，要紧抓安全质量不放松，要严格规范商业区装修材料和施工管理的安全标准，严格落实好各项安全管理措施，确保装修施工安全，材料质量符合地铁防火规范要求。随后与入驻商家就工程进度、安全质量、商家需求等情况，进行了深入地交流，耐心倾听商家意见，并一一给出指导意见。最后，王龙副经理强调2号线一期工程通车在即，大空间商业区的顺利开业对有效利用地铁商业资源，推动社会经济发展，起着重要作用。经营部要及时与承租方进行沟通，配合商家加大宣传力度，营造良好的购物环境，创建行业内地铁商业标杆，为市民带来更加便捷、舒适、多元的生活方式。

运营分公司组织召开安保安检工作年中总结专题会议

为全面贯彻落实轨道公司党委书记郭少旭“切实做好运营安全工作”指示精神和轨道公司副总经理、运营分公司经理付朝立对于加强反恐、安检管理及提升安检服务技巧工作要求，7月22日，运营分公司组织召开了安保安检工作年中总结专题会议。会议对运营分公司上半年安保安检工作问题进行了汇报、分析、协调处理和总结，对下半年安保安检服务提升工作和2号线开通安检人员入驻工作进行了部署和要求。会议强调，要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续深入落实“三创四建”要求，切实加强安保安检服务质量，不断提升运营安全管理水平。会议由运营分公司副经理王龙主持，邀请轨道办运营科科长常昆出席，分公司安全管理部、各属地管理部门、各项目标段保安公司项目负责人参加了会议。会议指出，作为服务窗口单位，石家庄地铁扎实开展“双问计”及窗口单位群众满意度评价活动工作，安保安检服务质量提升是下半年安保安检工作重中之重，要坚持从政治和全局的高度出发，坚决做好石家庄地铁运营反恐、安保安检工作。王龙对运营分公司下半年安保安检服务提升工作提出十项要求。一要高度重视保安、安检服务意识培养。项目管理部门、各属地管理部门、各保安公司要提升保安、安检服务意识，做好思想教育及服务规范培训工作，确保把服务意识提升工作落到实处。二要加强劳动纪律培训，严肃工作纪律。加强教育、培训和管理工作，尤其是主所、场段等独立区域，强化监督检查和管理，杜绝出现睡岗、班中饮酒等违法劳动和工作纪律的情况。三要加强岗位技能和服务技巧培训，创新岗位技能培训新形式，增强培训趣味和效果。同时，要注重岗位技能培训，提升与乘客的沟通技巧，避免因言语不当造成矛盾；要加强服务技巧培训，不拘泥于形式，增强服务灵活性，减少服务冲突。四要严抓项目管理，稳定安保队伍。各保安公司要尽力提升自身管理能力，贯彻落实内部管理制度，保障安保队伍基本稳定。五要有奖有罚，落实工作奖惩。安保、安检管理工作，不能只罚不奖，要有奖有罚，有激励有考核。要加强奖罚制度落实，找亮点、树典型，采取有力措施把奖罚和激励工作落到实处。六要注重队员心理疏导。抓管理、抓工作，也要抓队员心理，重视队员思想和心理掌握和疏导，通过聊天、交谈，及时疏导和化解队员内心委屈和压力，切实采取措施，避免问题激化。七要加强应急演练，提高处置能力。要充分安排保安、安检人员参与到应急演练中，加强演练联动，提升整体应急处置能力。八要强化属地监管，及时处理问题。不仅要监督检查，而且要指导问题处理。发现问题，立即采取措施处理，不要堆积问题，保障属地监督指导起到应有作用。九要做好信息上报和舆情处置工作。现场人员要提升工作责任心和信息敏感性，现场发现问题立即上报。十要做好2号线开通安检人员入驻保障工作。中都保安公司要做好2号线一期开通安保、安检队伍筹备和保障工作，有预案和措施，保障安保、安检队伍尽快到位，并做好岗前安全和业务各项培训，确保2号线一期开通工作不受影响，各监管部门做好相关工作监督和督促。常昆最后发表讲话并强调，目前车站疫情防控检测和安保安检服务质量提升，加上现阶段石家庄又处于防汛工作关键时期，运营分公司和各保安公司面临着多重压力和工作任务，运营分公司及各保安公司一要坚持落实新冠疫情健康码和体温测试等防控工作措施，新疆疫情反复警示我们疫情防控措施不能松懈。二要做好车站及安保人员防汛演练联动和舆情信息报告及处置工作，提升防汛应急能力，落实舆情信息报告和处置要求。三要做好安保安检服务质量提升工作。运营分公司要树立安保、安检服务标杆线路，提升整体安保安检项目管理水平，要求各保安公司要做好相关准备，及时上报分公司进行检查鉴定，同时做好服务宣传工作。

市轨道公司党委书记郭少旭
主持召开拖欠农民工工资整治专题会议

　　7月20日，市轨道公司召开拖欠农民工工资整治专题会，会议由轨道公司党委书记郭少旭主持。市纪委监委驻市交通运输局纪检组组长李慧应邀参加会议。　　会议通报了轨道交通系统近期的欠薪投诉情况，听取了中铁建华北公司、中铁北方公司关于农民工工资支付情况、支付保障措施以及支付存在问题的汇报。　　李慧要求，针对目前农民工工资支付情况，各参建单位要结合《保障农民工工资支付管理条例》出台背景，以及石家庄市“三创四建”活动，提高站位，完善机制，扎实推进各项治欠保支措施，确保施工秩序和谐稳定。　　郭少旭强调，各投资承建单位要充分认识抓好农民工工资支付工作的重要性和紧迫性，认真践行以人民为中心的发展思想，严格按照市委市政府的指示要求，抓好轨道交通系统治欠保支工作，切实保障农民工合法权益。一是统一思想认识，提高政治站位。要站在讲政治、顾大局的高度，切实增强责任感、使命感，真正把保障农民工工资支付工作记在心上、扛在肩上、抓在手上。二是全力贯彻落实《保障农民工工资支付条例》要求。严格执行实名制、专用账户、银行代发工资、劳动合同签订、考勤、维权告示牌等规定，堵塞农民工工资支付管理中存在的制度和管理漏洞。三是规范资金标准，做好资金保障。各投资承建单位要明确资金标准，储备农民工工资应急周转金，专项用于农民工资快速发放。同时，公司各部门积极配合投资承建单位，按照国家规定和合同约定，加快推进质保金及审计预留金的返还工作。四是要强化督导检查，推动工作落实。对所属在建项目要开展拉网式排查，摸清各标段欠薪底数，限定时间，逐项办结，坚决遏制欠薪事件的发生，筑牢民生底线、促进社会和谐稳定。

7月23日石家庄地铁2号线一期工程
铁道大学站进行热烟测试

　　根据国家相关标准《城市轨道交通试运营前安全评价规范》、《地铁防灾系统热烟测试要求》，地铁试运营开通之前均要进行热烟测试。石家庄地铁计划于7月23日（15:00至20:00）在2号线一期工程铁道大学站开展热烟测试。　　热烟测试是指在地铁车站站台、站厅等位置，人为点燃物品，引发火苗和烟雾，从而检验地铁火灾探测报警系统、通风排烟系统、事故照明、疏散通道和疏散指示的可靠性及联动状况的试验，为安全运营提供必要保障。　　由于测试会产生一定的烟气扩散从铁道大学站周边出入口或风亭冒出（测试使用的烟饼为舞台效果专用，烟气无毒无污染无危害，对人身和环境没有任何影响），特此提醒该站点出入口周边居民、商家、过往市民无需惊慌。同时，为避免引起不必要的误会，铁道大学站地铁出入口周边已张贴声明，请市民知悉。测试期间严禁无关人员进入现场。

市轨道公司党委书记郭少旭带队
督导检查2号线一期工程建设情况

　　7月18日，市轨道公司党委书记郭少旭带队督导2号线一期工程现场施工情况，轨道公司工会主席狄政通，建设分公司以及中铁北方公司相关人员陪同检查。　　郭少旭一行先后来到2号线一期工程北国商城站、西古城站施工现场，对工程进度、安全质量、现场管理等情况进行了细致察看，提出了指导意见。　　郭少旭强调，轨道交通是百年大计的惠民工程，加快轨道交通建设，是省委省政府、市委市政府关于加快民生基础设施建设的重大决策部署，也是践行以人民为中心发展思想的具体体现。特别是，2号线一期工程通车在即，将对缓解主城区交通运行压力发挥重要作用，广大市民安全、便捷、绿色的出行愿望将进一步实现。接下来，要在继续严格落实疫情防控要求的基础上，主动作为、统筹推进，加快在建工程达产达效，全力打造优质精品工程。一是千方百计加快工程建设。要精心部署、加强协调，配齐配足人力、物力，全面加快施工进度，坚决确保2号线一期工程在8月底实现通车载客运营；二是全力以赴抓好安全质量。进一步强化安全主体责任和属地责任，严格落实好各项安全管理措施，重点加强临边防护、成品保护、雨季防汛等方面的监管和巡查力度，力争把各种隐患消灭在萌芽之中，不断提升现场管理水平，确保安全生产形势持续稳定；三是全力解决农民工工资问题。各单位要认真贯彻《保障农民工工资支付条例》，加大工作力度，进一步梳理当前存在的问题，摸清底数、限时办结，切实保障好农民工的合法权益。

市轨道公司举办网络安全意识培训

　　为保障系统内信息与网络安全，增强网络安全意识，提高网络安全技能，营造良好的网络安全环境，7月17日，市轨道公司邀请河北省科学院研究所副研究员陈志宾，为公司员工进行了网络安全意识培训。　　培训会上，陈志宾以生动幽默的语言结合日常工作中的情景，对网络安全的重要性进行了讲解，从网络安全现状、重大安全事件、常见错误、日常安全行为准则和安全建议等方面，对如何提升网络安全意识作了讲授。此外，陈志宾还建议员工在使用个人电脑、电子邮件和移动设备时需要严格管理密码，及时更新漏洞补丁、查杀病毒、不点击来源不明的附件等等，以便提高网络安全技能，减少安全事件的发生。　　通过开展此次网络信息安全培训，不仅营造了网络安全人人有责、人人参与的良好氛围，号召大家共同来维护国家网络安全。同时，进一步提高了公司员工对网络信息安全的认识，增强了网络信息安全意识，为推动公司网络信息安全工作奠定了良好基础。