招才纳新聚活水 引智蓄能促发展
—运营分公司开展2021年度校园招聘宣讲
为优化分公司人才梯队,助力企业可持续发展,运营分公司于2020年10月12日对外发布了2021届大学生招聘公告。为加强本次招聘工作的宣传力度,提升招聘质量,2020年10月14日至21日,由人力资源部副部长梁立肖、人事劳资室主任王红亮分别带队,赶赴河北大学、河北工业大学、燕山大学、华北理工大学、河北科技大学等5所省内高校,与各院校就校企合作进行了深入沟通,并开展了一系列校园招聘宣讲会。为提高地铁人才培养质量,推动高质量人才发展,人力资源部一行与各院校就企业招聘需求、院校培养体系、教学专业设置、毕业生就业意向等情况进行了深入沟通,双方均表达为了协同培养、共谋发展的合作意向。在宣讲会上,梁立肖副部长、王红亮主任从公司概况、企业文化、薪酬福利、职业发展、招聘计划及流程等方面对石家庄地铁及本次招聘工作进行了详细介绍。随后,在现场问答环节就毕业生所关心的就业问题深入交流,求职学子发言踊跃,氛围热烈,取得良好的宣讲效果。通过本次校园招聘宣讲,进一步增强了石家庄地铁与省内各高校的互相了解,提升了石家庄地铁雇主品牌影响力,为本次校园招聘工作顺利开展和校企双方长期合作奠定了基础。今后,人力资源部将持续加大对专业性、复合型人才的搜寻和储备力度,坚持不懈做好人才储备工作,不断促进人才梯队建设的完善和发展,高效保障运营分公司用人需求,为企业的可持续发展提供不竭的人才动力。