运营分公司调度部开展“优化营商环境我先行”主题征文活动

      为深入学习贯彻省“三深化三提升”、市机关“效能革命”活动要求，扎实推进“双问计”活动，做好新时代青年文明号的创建和管理工作，按照轨道公司团委要求，在青年文明号中开展“优化营商环境我先行”活动，动员广大青年在各自岗位创新创效创优，线路调度室青年文明号，积极谋划，扎实落实，开展了以“优化营商环境我先行”为主题的征文活动，旨在提升调度指挥效率，进一步推动提高石家庄市地铁运营服务水平。      征文活动中，首先制定了“优化营商环境我先行”主题征文活动方案，调度员和2018届大学生热情高涨，积极参与。本次活动共接到优秀稿件13篇，调度员们从自己岗位出发，大学生调度员从调度新人视角展开，探究实际工作中遇到具体问题和潜在危险、提出合理化建议和改进措施，其中投稿内容涵盖新线建设、施工组织、调度业务、志愿者活动等主题。各级员工积极献言献策，发挥青年调度员聪明才智，实现调度岗位创新创效创优目的。经过由调度部部长杨俊义、线路调度室副主任张文龙、值班主任孟红利等人组成评选小组认真评审，优中选优，最终评选出优秀征文“一等奖”1名、“二等奖”2名、“三等奖”3名。      这次征文评选活动具有积极意义和良好效果，通过线路调度室青年文明号建文献策，查找岗位不足，突出管理重点，强化部门优势，改进工作方法，提高指挥水平、优化施工安排，深化科学行车，大力推进效能革命，为提高石家庄市地铁运营服务水平添砖增瓦。

运营分公司调度部组织“青春雷锋行，志愿暖人心”系列志愿活动

      为大力弘扬雷锋精神，积极响应习总书记强调的“让雷锋精神在全社会蔚然成风，世世代代弘扬下去”的号召，同时落实省“三深化、三提升”、市“效能革命”活动要求，扎实推进“双问计”活动，运营分公司调度部线路调度室青年文明号积极组织开展以“青春雷锋行，志愿暖人心”为主题的系列志愿活动。        近日，线路调度室青年文明号团队共11名同志来到天山公园清理环境卫生，为营造干净整洁的公园环境、创建城市生态文明贡献青春的力量。      伴随着春风，大家踏着轻快的脚步走在公园的小路上。河水清澈见底，但河岸上被烟头、塑料袋“点缀”的草丛垃圾却与之不相照应。男同志们自发奋勇到河岸边捞拾垃圾，并把树枝上、石凳边等一切看得到的垃圾都捡拾干净。没多久，大家手中空空的垃圾袋便“充实”了起来，而周边的环境也重新焕发了春意。大家不怕脏不怕累，争前恐后为环保尽一份力，过往的市民纷纷投来赞许的目光。      小路的两旁，勤劳的绿化工人正在植树。在确保安全并得到负责人的准许后，我们拿起铁铲，挖坑、种树、埋土、压实、浇水。虽然跟工人们比起来，我们的动作慢了些，笨拙了些，但为了这颗小树、为了这片绿色，身上多么脏，流多少汗水，都觉得值得和满足。      两个小时的志愿活动很快结束。通过本次志愿活动，线路调度室青年文明号团队深入体会了雷锋精神的内涵，并表示要继续学习雷锋同志的热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。以更加饱满的精神状态投入工作，提升工作效率，为石家庄市轨道交通行业发展贡献力量。

1号线二期首列车,车载信号调试圆满成功

      为深入贯彻落实“三深化、三提升”活动要求，运营分公司综合维修部通号车间积极响应工作部署要求，以自我革命的勇气、勇于担当的精神，不断推动车间各项工作“提速、提质、提效”。2019年4月15日，通号车间配合上海泰雷兹完成1号线二期首列车01027车车载信号设备静态、动态功能调试工作。      为确保车载信号设备调试的顺利进行，信号专业积极与泰雷兹厂家、车辆专业开展前期协调工作。积极配合申报调试计划，并加强对试车线信号设备检修，确保了调试工作的有序开展。静态调试阶段,信号专业抽调技术人员，积极配合厂家对列车VOBC机柜、TOD显示屏、车载天线、外围设备等各零部件的安装情况进行全面核查，确保设备的安装及配线正确，保证车载信号软件版本烧录及各模拟量输入、输出测试验证一致。在动态调试过程中，测试人员对VOBC每项性能参数进行验证，详细记录测试结果并留档。对静、动调试过程中发现的问题信号专业及时督促厂家整改，确保车载设备达到上线运营技术要求。      二期首列车车载设备调试是1号线车载设备安装调试的重要节点，为接下来的车载信号设备调试工作积累了经验，为1号线二期试运行第四、第五阶段的正常开展及后期开通试运营奠定了基础。

1号线二期东庄站供电新设备
现场培训圆满完成

      随着“三深化、三提升”和“效能革命”活动的深入开展，石家庄地铁不断提高运营服务工作效能。1号线二期开通在即，为全力保障供电设备安全可靠的运行，2019年4月15日综合维修部供电车间依据《2019年综合维修部现场培训计划》在1号线二期东庄站混合变电所内对20名变配电技工，开展了一次供电新设备（1500V直流开关柜）现场培训。      本次培训协调了施工单位动调部门，对直流供电设备维护接地，确保培训人员安全。现场培训讲师为上海拓及轨道交通设备股份有限公司售后服务人员，讲师认真讲解了直流供电设备保护装置的功能、故障录波下载、定值修改等基本知识，并安排受训员工实际操作了断路器小车的推进推出以及开关柜的其他常用操作。随后，讲师参照实物对分流器、变送器、动静触头等一次设备部件的原理及功能进行了讲解。通过本次培训，受训人员熟练掌握了1500V直流开关柜的结构、原理、性能，熟悉了设备的操作、使用和维护保养的方法，达到了懂原理、知操作、会维修、能应急的目标。      随着企业发展和技能提升，新的技术、新的产品不断涌现，公司员工技能提升是企业兴盛之本、发展之本。企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高技能、高素质的人才队伍。“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚定不移的实施人才兴企策略，不断提升人员技术能力，才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。

石家庄地铁开展“城市文明大行动 党员干部做先锋”志愿服务活动

      为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，发挥党员干部在志愿服务中的示范带动作用，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化。按照石家庄市精神文明建设委员会统一部署，市轨道办党委组织轨道交通系统党员开展了2019年“建设文明石家庄党员干部在行动”志愿服务活动。以推动广大党员干部带头弘扬志愿精神，带头践行《石家庄市公共文明行为条例》，参与文明城市建设，为建设现代省会、经济强市凝聚强大正能量。      4月13日上午，在市轨道办副主任郭京晶的带领下，轨道公司及运营分公司各党支部38名党员集中在东二环和平路区域开展了“城市文明大行动，党员干部做先锋”志愿服务活动。虽是初春反寒时节，天空还下着蒙蒙细雨，但同志们依然精神饱满、热情高涨，活动现场热火朝天的工作氛围使每个人的额头都冒出了汗水。志愿者分为三组，一组协助交警对闯红灯、乱穿马路、翻越交通隔离设施等不文明行为进行正确引导和有效劝阻；二组志愿者负责清理地面纸屑、烟头等生活垃圾；三组负责有序摆放共享单车。三组齐行动，清理过的路面焕然一新，不留一处死角；执勤的路口交通也是井然有序，通过引导和劝阻，不文明现象大大减少；通过重新摆放单车，腾出了被随意放置单车占用的盲道，大大提高了盲人出行的安全性。街道上闪现着党员志愿者们的红色身影，与草木的青翠交相呼应，成为街头一道靓丽的风景。      通过此次活动，进一步传承和发扬了广大党员同志无私奉献、乐于助人、艰苦奋斗的优良品质，把石家庄地铁人务实、创新、拼搏、奉献的工作精神融入到了此次的志愿活动中，展现了地铁人保障安全畅通行，引领绿色新生活的工作使命。党员干部积极作为、率先垂范，用实际行动，把“地铁让城市更美好”的理念传递给广大市民。大家纷纷表示，今后会把更多的业余时间投入到城市文明建设中去，共同维护我们的美丽家园。

运营分公司综维部完成2019年第一期特种作业证取证工作

      为进一步深化落实“效能革命”工作要求，使新入职的员工尽快持证上岗，在分公司安全管理部的组织协调下，综合维修部顺利完成2019年第一期特种作业证新取证工作。      本期培训班取证项目为高压电工证，培训班人员包括供电车间接触网专业9人、变配电专业11人、调度部3人。4月1日全员准时到市安监局完成报到及理论培训工作。培训中，大家积极与培训老师互动交流，课后认真答题复习，为后期考试顺利通过奠定基础。      4月9日--10日，培训人员在市安监局培训基地进行实操培训，实操培训包括公共基础部分和设备实操两个部分。公共基础部分涵盖了安全用具的使用、作业现场安全隐患的排除、触电事故现场的应急处理、灭火器的选用操作及人工呼吸等实用操作，为员工人身安全提供了保障。设备实操部分有10KV手车131开关运行转检修、检修转运行；10KV开关柜的停、送电操作；10KV柱上式变压器的运行转检修等标准化作业流程的练习。实操培训当天，大家对考试内容认真总结，反复操作练习，进一步强化了安全意识，提升了操作技能。4月11日--12日，培训人员进行理论和实操考试，高压电工培训班23人全部顺利通过考试。市安监局领导对石家庄地铁高压电工培训班取得优异成绩进行了赞扬和肯定，称赞石家庄地铁员工能力强、素质高、业务精。      新入职员工只有取得特种作业证，考取上岗证后，才具备持证上岗的资格，成为一名合格石家庄地铁员工。新员工持证上岗后，不仅充实了石家庄地铁的人才储备，同时为1号线二期顺利开通提供人员保障，为地铁运营保驾护航。