8月22至24日，运营分公司组织开展了第四期班组长（设备维护方向）管理提升培训，来自车辆部、乘务部、票务部、机电通号部、供电工建部等5个部门的51名班组长参加了本次培训。
　　本次培训针对设备维护类班组长人员的工作需求，从班组长的自我管理、团队建设、工作事务、团队沟通、绩效管理以及95后员工的管理与激励等六个维度开展了为期2.5天的系统授课。培训课程内容丰富、针对性强，对解决实际工作中遇到的问题有较强的指导意义。培训过程中，参训学员以端正务实的态度，扎实勤奋的学风，认真学习，完成各项学习任务的同时，收获了知识，提升了技能，为进一步做好班组管理工作奠定良好的基础。
　　下半年，运营分公司将持续开展“班组长管理提升”系列培训课程，根据集团及分公司工作推进要求，针对一线班组的工作需求，精准设计课程，持续做好培训，为提升班组管理水平，增强团队凝聚力，助力轨道交通运营事业蓬勃发展夯实基础。