运营分公司组织召开
2021届大学毕业生入职座谈会
来源:运营分公司人资部 时间:2022.03.02
为使新员工快速适应新的工作环境,增强新员工的认同感、归属感,2月28日下午,运营分公司组织召开了2021届新入职大学生座谈会。运营分公司负责人王龙、集团组织人事部副部长兼运营分公司人力资源部部长梁立肖、人力资源部副部长盖建伟出席了本次座谈会。
会上梁立肖详细汇报了新入职大学生入职以来的培训学习情况,并对新员工加入表示热烈欢迎。之后,5名员工代表分别从个人基本情况,培训学习心得,未来工作规划等方面进行了发言,表示要为公司发展壮大奉献青春、贡献力量。

最后,王龙结合自身工作以来的所思、所感、所历、所悟与新员工进行了深入交流,并对新入职大学生提出了以下几点希望:一是要调整心态,尽快融入工作。积极参加公司的各项活动,投身公司发展的广阔舞台,快速成长为公司发展需要的专业人才。二是要潜心学习,用心沟通。要虚心向新老同事学习,真诚沟通交流,不断提升业务水平。三是要明确目标,实现价值。做好个人职业发展规划,明确工作目标,把自己的人生理想与企业的发展规划相融合,同向发力,实现价值。四是要严肃纪律,遵纪守法。工作中要严格要求自己,遵守各项规章制度,不触碰法律底线,做一个堂堂正正地铁人。
本次座谈会,拉近了新员工与公司领导的交流距离,增进了彼此的了解,激发了新员工工作热情,同时增强了新员工凝聚力和归属感。