铸精兵良将,展地铁风采。为大力弘扬劳模精神和工匠精神,着力培养一支爱岗敬业、精益求精、勤学苦练、锐意进取的岗位标兵和能工巧匠,积极落实运营分公司“管理提升年”活动,车辆部分别于10月27日、28日和11月2日、3日组织三段一场22名车场调度员,展开了为期4天的非正常收发车作业技术练兵。运营分公司总工程师李建加、设备车间副主任王进、车场调度工程师张岩对比赛现场进行指导。
此次技术练兵共分11个小组,每组两人协同作业。为了全面考察职工综合业务水平,防止出现“偏科”现象,比赛分为理论考核与现场实操两个项目综合评定成绩。此次比赛主要考察车场调度员在日常生产作业过程中,如遇收发车进路道岔无表示或道岔区段红光带等突发情况,需人工手摇道岔准备收发车进路、办理收发车作业,从而保证正常的运营生产秩序。



