座谈会上，王龙首先对运营分公司人力资源部重点工作进行了梳理，强调现阶段员工的培训工作为重中之重，希望借助这次走访和调研，深入地了解一线员工在培训上的实际需求及意见。随后，谈固中心站副站长、相关自然站长、站务序列及工班员工代表依次进行了发言，对今后一线员工陪训工作的内容、形式、方法提出了很多想法和建议。