

4月22日,市轨道公司董事长付庆文、轨道办副主任肖卫洲、轨道公司副总经理谷树才等领导莅临运营分公司调研指导工作,听取了各部门负责人的工作汇报,同时运营分公司经理付朝立就当前重难点工作做出重要补充。会上,董事长付庆文、副主任肖卫洲、轨道公司副总经理谷树才、综合办负责人狄政通分别对分公司运营筹备工作提出具体要求。
目前,石家庄轨道交通工作由建设阶段逐步转向运营阶段,运营工作将任重而道远。在面对形势紧、任务重的情况下,董事长付庆文特别要求分公司全力以赴推进各项筹备工作,做好三权移交、联调联试等工作,早日实现试运营目标。同时,对分公司领导队伍与运营团队的建设与管理、员工培训、后勤保障、资产管理、信息化建设等工作提出具体要求。第一,加强领导队伍建设,树立正确的工作观,完善监督管理机制,抓好廉政建设工作。第二,建立团结和谐的运营团队,丰富培训形式和内容,加强实践能力考察。第三,做好物资管理工作,完善固定资产采销存体系和仓库使用体系,优化固定资产整理、修理、处置流程,防止国有资产流失。第四,尽早实现信息化工作,加强后勤保障管理,细化联调联试,推动三权移交和工程验收工作进度,尽早启动试运行评估工作。
同时,轨道办副主任肖卫洲强调,分公司尽快壮大管理干部队伍,加强各级管理人员培训,提升管理者素质,提高管理水平。副总经理谷树才,要求分公司在地铁开通之前,首先健全会计机构设置,全面做好财务工作;其次,各部门在费用支出、物料使用、资产处理等方面,要精打细算,用心搞好经济核算,建立系统的资产使用、保管、处置制度,防止资产流失。轨道公司综合办负责人狄政通从规章文本建设、入驻OCC食堂使用、员工上下班交通方式及OA信息化建设等方面提出具体要求,分公司积极与公司沟通,合力实现规章文本和OA信息化整体建设工作。
运营分公司在公司领导的指导与帮助下,明确工作目标、细化工作任务,团结一心,奋力拼搏,努力建立一支业务精湛、素质过硬的管理团队,打造一支团结和谐、雷厉风行、听从指挥的运营团队,争创全国地铁行业典范。